- C'est l'étude du cerveau en situation réelle de travail.
- Elle vise à adapter la technologie aux capacités humaines, et non l'inverse.
- Elle permet de prévenir l'épuisement professionnel (burn-out) et les accidents.
La neuroergonomie est une discipline qui utilise les connaissances sur le cerveau pour concevoir des outils et des environnements de travail mieux adaptés à l'être humain. L'objectif est de réduire la fatigue mentale et d'éviter les erreurs en respectant les limites de notre attention et de notre mémoire.
Etymologie
Vient du grec neuron (nerf/système nerveux), ergon (travail) et nomos (loi ou règle). Le terme a été popularisé par le chercheur Raja Parasuraman pour désigner l'étude du cerveau au travail.
Exemples
- L'aménagement des écrans de contrôle dans les tours de contrôle aérien pour éviter que les contrôleurs ne soient submergés d'informations.
- La conception d'interfaces simplifiées pour les robots chirurgicaux afin de réduire le stress et la charge mentale du chirurgien pendant l'opération.
A ne pas confondre
Il ne faut pas confondre la neuroergonomie avec l'ergonomie physique : la première s'occupe de la charge mentale et des capacités du cerveau, tandis que la seconde se concentre sur les postures du corps et le confort physique (mal de dos, position du siège).
Conseil
Pour protéger votre santé mentale au travail, limitez le multitâche qui sature votre cerveau et faites des pauses régulières sans écran. Attention : ces informations sont générales. Si vous souffrez de troubles de la concentration ou de fatigue chronique, il est indispensable de consulter un médecin.