ESAT

Definition, Synonymes et Etymologie

Symptomes et pathologies
A retenir
  • Structure destinée aux personnes dont les capacités de travail ne permettent pas d'évoluer en milieu ordinaire.
  • Orientation obligatoire par la MDPH.
  • Maintien d'un suivi médico-social et éducatif en parallèle de l'activité professionnelle.
Definition

Un ESAT est une structure qui permet aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle adaptée à leurs capacités. En plus du travail, ces établissements offrent un accompagnement médical et social pour favoriser l'épanouissement et l'autonomie des travailleurs.

Etymologie

Acronyme de Établissement et Service d'Aide par le Travail. Ce terme a remplacé en 2005 l'ancienne appellation CAT (Centre d'Aide par le Travail) pour souligner la mission de service et de soutien social au-delà de la simple production.

Exemples

  • Un atelier de conditionnement ou de logistique adapté aux troubles cognitifs.
  • Une équipe d'entretien d'espaces verts encadrée par des moniteurs techniques.
  • Un service de blanchisserie industrielle en milieu médico-social.

A ne pas confondre

L'ESAT appartient au milieu protégé (secteur médico-social), contrairement à l'Entreprise Adaptée (EA) qui relève du milieu ordinaire de travail. En ESAT, la personne n'a pas un contrat de travail de droit commun mais un contrat de soutien et d'aide par le travail.

Cadre medical / Recommandations

Régi par la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances. L'admission en ESAT nécessite une décision d'orientation de la CDAPH (Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées) au sein de la MDPH.

En pratique

Le passage du statut de CAT à celui d'ESAT en 2005 a permis de mieux définir les droits des usagers, notamment en instaurant la 'rémunération garantie' et en renforçant l'accès à la formation professionnelle continue.

Synonymes
milieu protégé établissement médico-social de travail
Antonymes / Contraires
milieu ordinaire de travail entreprise classique

Conseil

Pour toute demande d'admission, il est impératif de constituer un dossier auprès de la MDPH de votre département. Ce projet doit être construit avec l'aide de votre médecin traitant ou de l'équipe soignante qui vous suit. Ce contenu est purement informatif et ne remplace en aucun cas un avis médical ou social personnalisé.

Questions frequentes

Peut-on travailler à temps partiel en ESAT ?
Oui, le temps de travail peut être adapté en fonction des capacités et des besoins de santé de la personne. Parlez-en avec l'équipe d'encadrement ou votre médecin.
Un travailleur d'ESAT peut-il rejoindre une entreprise classique ?
C'est possible grâce à des dispositifs de 'passerelles' ou de mises à disposition, si le projet professionnel et l'état de santé le permettent.
Quelle est la rémunération en ESAT ?
Le travailleur perçoit une rémunération garantie comprise entre 55 % et 110 % du SMIC, cumulable sous certaines conditions avec l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH).